Yritysturvallisuus vuonna 2025 – Kenen vastuulla?

Nykypäivän organisaatiolta edellytetään entistä tarkempaa ennakointia, suunnitelmallisuutta ja kokonaisvaltaista varautumista. Maailmantilanne on muuttunut nopeasti, ja vakaviin poikkeamiin, aina toimitusketjuhäiriöistä kyberuhkiin, on osattava varautua ennakoivasti. Tässä blogissa Savian yritysturvallisuusjohtaja, Vesa Manninen jakaa asiantuntijuuttaan siitä, miten vastuu turvallisuudesta tulisi jakautua organisaation sisällä, mitä turvallisuuteen liittyviä väärinymmärryksiä yrityksissä yhä tehdään, mitä riskejä yritykset voivat kohdata, ja miten näihin riskeihin voi varautua.

Yritysturvallisuutta 40 vuoden kokemuksella

Savian yritysturvallisuusjohtajan, Vesa Mannisen poikkeuksellisen vahva osaaminen on rakentunut yli 40 vuoden aikana yritysturvallisuuden parissa. Hänen taustansa kattaa mm. turvallisuusauditointien kehittämisen Ikeassa, monialaisen turvallisuustyön Keskolla, IKEAssa ja Kämp Groupilla sekä pitkän uran palkittuna kouluttajana ja puhujana. Vesan filosofia on selkeä: turvallisuuskulttuuri rakennetaan johtamalla ihmisiä esimerkin kautta. Tämä lähestymistapa näkyy käytännössä siinä, miten turvallisuus ymmärretään organisaatioissa. Johto vastaa, mutta kaikilla on osansa.

Uhkakuvat muuttuvat – myös yritysturvallisuuden on kehityttävä

Pitkän työuransa aikana Vesa on päässyt todistamaan myös muutokset turvallisuuskentällä. Maailmantilanteen nopea muuttuminen ja teknologian kehitys ovat nostaneet varautumisen yritysten strategiseksi ydinkysymykseksi. On korkea aika kysyä, miten organisaatio varautuu vakavaan poikkeamaan – oli kyse sitten toimitusketjun katkeamisesta, kyberhyökkäyksestä tai muusta yllättävästä kriisistä. Samaan aikaan teknologia tarjoaa myös uudenlaisia mahdollisuuksia: tekoäly, automaatio ja älykkäät tietoturvaratkaisut auttavat tunnistamaan riskejä ajoissa, vahvistamaan reagointikykyä ja rakentamaan kokonaisvaltaista turvallisuutta. Esimerkiksi kameravalvonta voi olla erittäin tehokas työkalu, kunhan sen käyttö suunnitellaan huolella ja toteutetaan GDPR:n mukaisesti. Järjestelmien on oltava lainmukaisia, huolellisesti suunniteltuja, selkeästi perusteltuja ja eettisesti kestäviä

Yritysturvallisuus Johdon vastuulla – mutta ei yksin

Turvallisuus ei ole vain tekninen, vaan strateginen, ja jopa henkilökohtainen kysymys. Kuinka monella meistä on esimerkiksi edunvalvontavaltakirja kunnossa? Yksi yleisimmistä virheistä yrityksissä onkin edelleen ajatus siitä, että turvallisuus kuuluu vain “turvatiimille” tai HSE-henkilöille. Todellisuudessa yritysturvallisuus on johdon vastuulla, mutta se toteutuu vain, jos jokaisella organisaation jäsenellä on rooli ja ymmärrys omasta osuudestaan. Siksi yritysturvallisuus ei voi jäädä irralliseksi osa-alueeksi, vaan sen tulisi sisältyä jo perehdytykseen ja arjen johtamiseen.

Yritysturvallisuus ei ole kuluerä vaan kilpailuetu

Yritysturvallisuus vaikuttaa suoraan liiketoiminnan jatkuvuuteen, maineenhallintaan ja kilpailukykyyn. Kyse ei ole enää pelkästä riskienhallinnasta, vaan strategisesta kyvykkyydestä, joka erottaa resilientit toimijat muista. Johdon vastuulla on varmistaa, että turvallisuus on mukana agendalla jatkuvasti – ei vain silloin, kun jokin menee pieleen.

Turvallisuus ei kuitenkaan aina liity konkreettiseen uhkaan. Usein organisaatioiden on täytettävä yhä tiukempia toimialakohtaisia vaatimuksia, standardeja ja kriteerejä. Yritysturvallisuus on siten myös kilpailukyvyn ja luottamuksen edellytys. Keskeiseen rooliin nousee myös turvallisuusviestintä. Turvallisuudesta tulisi viestiä johdolle, henkilöstölle ja kumppaneille säännöllisesti, myös silloin, kun kaikki sujuu hyvin. Avoin ja aktiivinen viestintä vahvistaa turvallisuuskulttuuria ja tuo turvallisuuden aidoksi osaksi arjen toimintaa.

Kun yritysturvallisuus on kunnossa, organisaatio toimii ketterämmin, palautuu nopeammin poikkeustilanteista ja kykenee ennakoimaan riskejä sen sijaan, että reagoisi vasta ongelmien ilmetessä. Turvallisuus ei ole kulu, vaan investointi yrityksen resilienssiin ja toimintojen turvaamiseen.

Extended KYC – Savian kokonaisvaltaiset taustatarkastukset yrityksille

Liiketoiminnan turvallisuus lähtee kumppaneiden tuntemisesta.Yritykset saattavat tietämättään solmia sopimuksia toimijoiden kanssa, joiden taustalla on piileviä uhkia. Tällaisille uhkille ollaan valitettavan sinisilmäisiä vielä Suomessakin. Taustatarkastukset ovat tehokas tapa ennaltaehkäistä mainehaittoja, sanktioita ja jopa toimintojen loppumista. Perinteinen KYC (Know Your Customer) ei kuitenkaan enää riitä nykypäivän yritysturvallisuden riskikentässä. Savian tarjoamat yritysten laajennetut taustatarkastukset (Extended KYC) auttavat tunnistamaan myös piileviä liiketoimintariskejä ennen kuin ne realisoituvat. Tällaisia riskejä voivat olla esimerkiksi kytkökset kumppaneiden pakotelistoihin, epäselvä omistuspohja tai avainhekilöiden tausta. Extended KYC on tapa suojata organisaation henkilöstöä, asiakkaita, mainetta sekä liiketoimintaa. Lue lisää Savian toteuttamista taustatarkastuksistan täältä!

Organisaatio ei jää yksin – Savia on kokonaisvaltainen kumppani yritysturvallisuudessa
Savia tuo yritysturvallisuuteen poikkeuksellisen käytännönläheisen ja kokemukseen perustuvan otteen. Savialaisilla on vahvaa kokemusta mm. kaupan alalta, viranomaisyhteistyöstä sekä turvallisuuskriittisistä ympäristöistä, kuten puolustusvoimista. Kokemuksemme auttaa meitä tunnistamaan, milloin ja miten ennakoiva työ tuo suurimman hyödyn. Tämä antaa laajan näkemyksen turvallisuuden kokonaiskuvaan sekä kyvyn reagoida erilaisiin asiakastarpeisiin nopeasti ja räätälöidysti. Savia ei tarjoa pelkkiä auditointeja, vaan kulkee asiakkaan rinnalla rakentaen kestävää turvallisuuskulttuuria käytännön toimenpitein. Tutustu tarkemmin Savian yritysturvallisuuden palveluihin täältä!