
Koulutukset
Henkilöriskien hallinnan onnistumisen yksi merkittävimmistä tekijöistä on henkilöstön tehokas ja jatkuva kouluttaminen. Henkilöstöä koulutetaan korkeatasoisesti ja ammattimaisesti toimimaan tavoilla, jotka vähentävät henkilöriskejä, edistävät tiedonsaantia ja tehostavat työn tuloksia. Koulutukset perustuvat tieteellisesti tutkittuun tietoon ja menetelmiin. Kouluttajilla on syvällinen ammattitaito ja laaja kokemus koulutettavista asioista, mikä takaa laadukkaan oppimiskokemuksen. Koulutusten avulla voidaan parantaa organisaation henkilöstöriskien hallintaa ja luoda turvallisempi ja tehokkaampi työympäristö.

KOULUTUS
Psykologinen vaikuttaminen ja siltä suojautuminen
Opitaan tehokkaita keinoja vaikuttaa ihmisten käyttäytymiseen ja päätöksentekoon sekä opitaan suojautumaan organisaatiota ja yksilöä vahingoittavalta psykologiselta vaikuttamiselta.

Haastattelukoulutus
Kehitetään taitoja haastattelijana, jotta haastateltavalta voidaan saada mahdollisimman paljon luotettavaa ja hyödyllistä tietoa toiminnan ja päätöksenteon tueksi.

Vuorovaikutus työkaluna ja haastavat vuorovaikutustilanteet
Saadaan työkaluja ja menetelmiä, joiden avulla voidaan hallita ja ratkaista haastaviakin vuorovaikutustilanteita ammattimaisesti sekä tehostaa työn tulosta.